نظام المجموعات الصغيرة
نظام المجموعات الصغيرة
أقر علم الاجتماع منذ زمن طويل أهمية ومزايا عضوية المجموعات الصغيرة باعتبارها من عوامل تحقيق اندماج الفرد في الحياة الاجتماعية ومن الحقائق المعروفة أن المرحلة الاولى لتكوين العلاقات تتم في الجماعة المتجانسة كذلك وجود العوامل التالية:
- أن يعرف الافراد بعضهم البعض معرفة جيدة
- الاحترام المتبادل بينهم
- الشعور بالحرية والتلقائية
كل هذه الامور توفر المناخ المناسب للتقدم في مرحلة النمو.
والغاية من نظام المجموعات الصغيرة هو تعليم أكبر عدد من الفتيان معنى المسؤولية الحقيقية, فالمجموعات الصغيرة توفر للفتية الفرص لاكتشاف انفسهم, بحيث يشعرون الاحترام والتقدير لشخصياتهم.
نظام المجموعات الصغيرة هو نظام عمل ووسيلة تربوية هادفة يوفر لافراد الفرقة الكشفية نوعا من المساندة والتشجيع لكي تتم المشاركة الفاعلة في النشاطات وتبادل الخبرات. ونظام المجموعات الصغيرة هو الذي عمل بالدرجة الاولى على استمرار الحركة الكشفية وبقائها, وساهم في تحقيق هدف الحركة في ايجاد المواطن الصالح والواعي عن مسؤولياته.
فمن خلال هذا النظام تكتسب العديد من الخبرات المفيدة, منها :
- تحمل المسؤولية : من خلال التقسيم الوظيفي في الطليعة.
- تعلم الوطنية : من خلال الانتماء للجماعة والعمل من خلالها لتنمية المجتمع
- القيادة : من خلال المشاركة الفاعلة في الطليعة واتاحة الفرص .
- النمو : مراعاة تقارب السن بين الافراد .
- الصداقة : عامل فعال في انجاح النشاطات واستمراريتها .
- الهوايات : نكتشف الهوايات ضمن الطليعة وننميها ونعمل على ممارستها
- تعليم الديمقراطية : من خلال حرية الحوار .
- العمل الجماعي : من خلال المشاركة والاختلاط في انشطة الطليعة .
- اتقان الاداء : من خلال متابعة العمل والتدريب عليه ز
- الادارة والتخطيط : من خلال التحضير لنشاطات الطليعة .
نظام المجموعات الصغيرة هو الاساس في الحركة الكشفية – المجموعات الصغيرة جزء من الفرقة التي تضم عدة مجموعات متساوية في عدد افرادها و هي مجموعة جيدة من الاصدقاء يعملون معا في تعاون على اداء عمل معين في جو من البهجة والمرح ,
أساسيات بقاء المجموعة
- تكليف المجموعة بأقصى مسؤولياتها , ف المجموعة وحده متكاملة لها كيانها , مجتمع صغير مسؤول عن امداد نفسه وتدريب اعضائه ورسم خططه وتحقيق الاهداف في نطاق شرائع الحركة الكشفية.
- التنافس في شتى المجالات ضمن روح المنافسه الشريفه , وهذه بدورها تشجع الخلق والابداع والابتكار, وتتنوع المنافسه بين النشاطات الرياضيه والثقافيه من جهه , والتقدم الكشفي الذي يراقب عن طريق نظام بطاقات الريادة من جهة خرى.
أنشطة المجموعة
انشطة المجموعة هي أساس العمل الكشفي , فمن خلالها يلبي الافراد رغبات ميولهم, اضافة الى القيام بأعمال مفيدة تخدمهم وتخدم المجتمع الذي يعيشون فيه . وعند العمل على تخطيط أنشطة المجموعة يجب مراعاة ما يلي :
- العناية الفردية بكل افراد المجموعة .
- اتاحة الفرصة لكل افراد المجموعة على القيادة وتحمل المسؤولية .
- تنمية التعاون الدائم بين الافراد .
- تنمية روح المنافسه الشريفة .
- نبذ الانانية والعمل بروح الفريق والانتماء للجماعة .
والانشطة التي يمكن القيام بها عديدة , منها :
- زرع قطعة ارض
- تنظيف شارع
- ترتيب مكتبة
- اقامة مخيمات تدريبية : من خلالها نعمل على تدريب الفنون الكشفية ونقوي مفهوم الاعتماد على الذات في اطار حياة الخلاء.
- زيارة المرضى في المستشفيات .
- ولعل اهم من هذا كله هو المثل الذي تقدمونه انتم الى كشافيكم , هؤلاء الكشافين الذين يعملون عملكم ويقتدون بكم ويسيرون بداهة على منهجكم . فليس أخلق بكم اذن من أن تكونوا لهم مثلا صالحا وقدوة طيبة فتظهروا لهم انكم تحسنون اطاعة الاوامر وتنفيذها , وان حضور القائد ليس ضروريا لقيامكم بالواجب وتقيدكم بالتعاليم , وبينوا لهم ان باستطاعتكم ان تحوزوا اوسمة الاستحقاق وتنالوا كلمات الثناء والاعجاب . وسترون ان كشافيكم جميعهم يعملون بنصائحكم ويتبعون اثاركم غير محتاجين الى مجهود بالغ تصرفونه معهم في الوعظ البليغ والارشاد البين . لذلك اذكروا ايها العرفاء ان عليكم ان تكونوا دوما في الطليعة مثلا لكشافيكم وقدوة حسنة , وان تخلفكم عن الكشافين لا يؤدي الى الغاية المرجوة ةالهدف المؤمل “.
